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Fonctionnalités : Rédaction et écriture, Ressources humaines
Générez des évaluations de performance claires et précises en quelques minutes grâce à la technologie alimentée par l’intelligence artificielle.
Suivez les objectifs, attribuez des tâches et surveillez les performances à partir d’un tableau de bord centralisé.
Adaptez les commentaires et les tâches aux besoins individuels des membres de votre équipe.
Alignez les objectifs individuels sur les objectifs organisationnels pour une plus grande concentration et engagement.
Fournissez des commentaires opportuns et exploitables pour favoriser la croissance professionnelle.
Utilisé par plus de 800 organisations, reconnu comme l’une des principales entreprises de technologie RH pour 2022, et finaliste du prix Fire Awards 2022 de Seattle Inno.
Les avis des clients mettent en avant le gain de temps et la facilité d’utilisation offerts par les produits de ManageBetter.
Des tarifs accessibles garantissent que les produits de ManageBetter conviennent à toutes les tailles d’organisations.
Les responsables cherchant une solution conviviale pour rationaliser les évaluations de performance et le feedback.
Organisations souhaitant améliorer leur gestion des performances et stimuler la productivité de leurs équipes.
Professionnels des ressources humaines à la recherche d’outils alimentés par l’intelligence artificielle pour optimiser l’évaluation de performance et le développement de carrière.
Responsables cherchant une plateforme centralisée pour suivre les objectifs, attribuer des tâches et surveiller les progrès réalisés.
Entreprises qui accordent une importance au feedback personnalisé et exploitable pour favoriser la croissance professionnelle et l’engagement des employés.
Organisations de toutes tailles souhaitant favoriser une culture d’amélioration continue et de développement.
Responsables appréciant les solutions pratiques qui permettent de gagner du temps tout en étant faciles à utiliser et à naviguer.
ManageBetter permet aux responsables de cultiver des équipes performantes et de conduire leur organisation vers le succès grâce à des plans d’action personnalisés, des objectifs de carrière pertinents et un feedback exploitables. Grâce aux outils ReviewBuilder (générateur d’évaluations) et ActionPlan (tableau de bord centralisé), les responsables peuvent économiser du temps, améliorer les évaluations de performance et faciliter le développement continu pour maximiser le potentiel de leur équipe.
Catégories : Ressources humaines
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Suivez les objectifs, attribuez des tâches et surveillez les performances à partir d’un tableau de bord centralisé.
Adaptez les commentaires et les tâches aux besoins individuels des membres de votre équipe.
Alignez les objectifs individuels sur les objectifs organisationnels pour une plus grande concentration et engagement.
Fournissez des commentaires opportuns et exploitables pour favoriser la croissance professionnelle.
Utilisé par plus de 800 organisations, reconnu comme l’une des principales entreprises de technologie RH pour 2022, et finaliste du prix Fire Awards 2022 de Seattle Inno.
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Des tarifs accessibles garantissent que les produits de ManageBetter conviennent à toutes les tailles d’organisations.
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Entreprises qui accordent une importance au feedback personnalisé et exploitable pour favoriser la croissance professionnelle et l’engagement des employés.
Organisations de toutes tailles souhaitant favoriser une culture d’amélioration continue et de développement.
Responsables appréciant les solutions pratiques qui permettent de gagner du temps tout en étant faciles à utiliser et à naviguer.
ManageBetter permet aux responsables de cultiver des équipes performantes et de conduire leur organisation vers le succès grâce à des plans d’action personnalisés, des objectifs de carrière pertinents et un feedback exploitables. Grâce aux outils ReviewBuilder (générateur d’évaluations) et ActionPlan (tableau de bord centralisé), les responsables peuvent économiser du temps, améliorer les évaluations de performance et faciliter le développement continu pour maximiser le potentiel de leur équipe.
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